WebJan 11, 2024 · 新卒1期生から継続していて、これまでに5つの制度が生まれ、実際に導入されています。 「自ら会社をつくる」という当事者意識を高めることを目的としており、経営参加への最初の一歩として取り組んでもらっています。 また、「せどつく」は新入社員と先輩社員とのコミュニケーションの活性化も目的にしています。 制度立案のための … WebAug 30, 2024 · こんにちは！ 新卒1年目、デザイナーのなっつです。 ウエディングパークに入社して2か月が経った今年の6月、ある案件が舞い込んできました。その名も「シャッフル座席システム化」。初めての案件がまさかビッグプロジェクトになるなんて…！

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【新卒定着率93.7％】ウエディングパークの強い組織力の源“カ …

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